Топ-менеджеры принимают участие в специально подобранных под бизнес и под уровень должности деловых играх, решают бизнес-кейсы, проходят тесты и индивидуальные интервью с экспертами. Аssessment Сenter – это динамичное интерактивное мероприятие, которое реализуется в интересной интенсивной деловой манере. Каждый этап оценки сопровождается заполнением экспертами специальных формуляров, в которых они указывают степень проявления компетенций, значимых для данной должности. Итогом работы является сведение, обобщение, анализ всех оценок и подготовка провайдером Аssessment Сenter заключения по каждому участнику.