- Однодневный
10-часовой тренинг - По запросу
- По согласованию
- Договорная
Что я получу?
Практические инструменты нематериальной мотивации сотрудников, научусь управлять факторами влияющими на мотивацию сотрудников и разовью навыки лидера.
Этапы программы
1
Pre-тренинг
Экспресс-диагностика инструментов нематериальной мотивации в компаниях участников по чек-листам от IHCA.Laboratory
2
Тренинг
Семинар-практикум по отработке 10-ти тренинговых упражнений
3
Post-тренинг
Программа отработки внедрения инструментов нематериальной мотивации в организации в течение одного месяца
Содержание программы
- Старт: Философия мотивации
- Философия мотивации — связь мотивации с бизнес-результатами.
- Входящий и исходящий поток: 4 уровня мотивации по Р.Хаббарду.
- Изменение мотивации по пирамиде Маслоу.
- Основной закон мотивации.
- Факторы мотивации и демотивации.
- Треугольник мотивации ДСО: Доверие (руководство) + Смысл (работа) + Отношения (коллектив).
- Руководство: доверие к людям, на которых работаешьИнструменты:
- Треугольник АРО: как поведение руководителя влияет на мотивационную сферу. Модель мотивирующего руководства.
- Управление через эмоции: как эмоциональный тон руководителя влияет на деятельность сотрудников и команды. Инструменты повышения эмоционального тона сотрудников.
- УЗК
- Конструктивная и развивающая обратная связь. Алгоритм предоставления обратной связи в различных ситуациях менеджерского взаимодействия с подчиненными.
- Работа — Смысл: Гордиться тем, что делаешьПочему сотрудники недовольны работой. Факторы влияющие на удовлетворенность. Как создавать «смыслы» даже для самой неинтересной работы.
Инструменты:- Корпоративная кухня
- Культ личности
- Возбуждающая компания (задачи). Делегирование. Автономность.
- Коллектив: Работать с теми, с кем нравитсяИнструменты:
- Культ команды
- Правила игры
- Избирательный голос
- Финал: Большая игра
Преподаватели
- Сергей КолесниковManaging partner & business trainerПредприниматель, консультант в области организационного менеджмента, бизнес-консультант ГК «ProRetail».
- Сергей ПриходькоBoard director & business trainerНЛП-Мастер, сертифицированный проектный менеджер, сертифицированный коуч ICU, мастер коуч ICTA, бизнес-тренер, тренер Mentallyfitglobal.ru
Преимущества курса
- 1Pre-тренингТренинг основан на реальных потребностях участников, которые определяются до начала обучения.
- 2Правильные драйверыИнструменты выбраны согласно последним исследованиям нематериальных факторов мотивации.
- 3Модель мотивацииРассматривается четырехфакторная модель мотивации, основанная на входящем и исходящем потоках.
- 4ЭкономияСотрудники смогут достигать высоких результатов в условиях ограниченных возможностей без финансового и административного ресурсов
- 5АвторитетРуководители узнают, как стать лидерами и мотиваторами для своего коллектива или команды.
- 6Post-тренингМы замеряем эффективность внедрения полученных на тренинге инструментов в течение месяца после его проведения.
Наши контакты
Телефоны:
+375 29 668 70 06
Почта: ihca.belarus@gmail.com
+375 29 668 70 06
Почта: ihca.belarus@gmail.com