ЭКСПРЕСС-вЕБИНАР
"увольняем?
в кризис правильно"
"увольняем?
в кризис правильно"
Наиболее распространенные основания прекращения трудовых отношений, с учетом всех рисков
ОНЛАЙН-УЧАСТИЕ В ЭКСПРЕСС-ВЕБИНАРЕ
Получите ссылку на доступ к вебинару за 1 час до его начала
ПАКЕТ ОБРАЗЦОВ ДОКУМЕНТОВ
По окончании семинара получите на электронную почту пакет документов в течение 2-ух рабочих дней
ССЫЛКА НА ЗАПИСЬ МАСТЕР-КЛАССА
Вы получите вебинар в записи (с доступом на сутки)
ЭЛЕКТРОННЫЙ СЕРТИФИКАТ УЧАСТНИКА
Вы получите электронный сертификат, который, при желании, сможете распечатать
- 6 АПРЕЛЯДата проведения
- 11.00Время проведения
- 45 минутОриентировочная продолжительность вебинара
*может варьироваться в зависимости от количества вопросов по ходу проведения вебинара
ЕСЛИ УВОЛЬНЕНИЕ НЕИЗБЕЖНО
Что нужно учесть при увольнении в кризис и чего стоит опасаться, увольняя своих работников
Вебинар ведет
Наталья НЕПЕВНАЯ
Наталья НЕПЕВНАЯ
Наталья является антикризисным менеджером по трудовым отношениям.
Специализируется на регулировании трудовых отношений, кадровом делопроизводстве и управлении персоналом.
Разработчик и бизнес-тренер образовательных программ.
> 1000 выступлений
> 10 000 участников
Корпоративные семинары, мастер-классы, практикумы, аудиты и кадровый аутсорсинг в крупных компаниях Беларуси.
Специализируется на регулировании трудовых отношений, кадровом делопроизводстве и управлении персоналом.
Разработчик и бизнес-тренер образовательных программ.
> 1000 выступлений
> 10 000 участников
Корпоративные семинары, мастер-классы, практикумы, аудиты и кадровый аутсорсинг в крупных компаниях Беларуси.
О чем поговорим на вебинаре
Понедельник, 6 апреля
Сокращение численности или штата работников
Разбираемся в понятиях, рассматриваем процедуру сокращения.
Лайфхак: как определиться с компенсационной выплатой при сокращении
Лайфхак: как определиться с компенсационной выплатой при сокращении
Увольнение во время ликвидации организации или обособленных структурных подразделений
На каком этапе уведомлять работников и что делать с льготными категориями
Ошибки при увольнении по соглашению сторон
Какие условия необходимо выполнить при увольнении по соглашению сторон и когда можно считать, что соглашение достигнуто
Требование работника об увольнении при наличии уважительных причин
Рассмотрим основание увольнения по статье 41. Какие случаи можно отнести к уважительным причинам. Судебная практика увольнения работников, в связи со сменой места жительства. Как не допустить увольнение в связи с нарушением условий контракта/трудового договора
Лайфхаки
Окончательный расчет. Выдача трудовых. Иные основания увольнения
*Напоминаем, что вебинар — это аудиовизуальные произведения, которые тоже защищаются авторским законодательством.
ЗАПРЕЩЕНЫ аудио/видеозапись семинара, а также любое его распространение.
ЗАПРЕЩЕНЫ аудио/видеозапись семинара, а также любое его распространение.
Добавьте вебинар в корзину
Оплатите
*введите промокод на скидку, если он у вас есть (действует только при онлайн оплате)
*введите промокод на скидку, если он у вас есть (действует только при онлайн оплате)
Получите ссылку на доступ к вебинару за 1 час до его начала
По окончании семинара получите на электронную почту пакет документов и вебинар в записи (с доступом на сутки)
СТОИМОСТЬ ВЕБИНАРА + СПИСОК ДОКУМЕНТОВ
Вы получите полный комплект. Вебинар онлайн, с возможностью задать вопросы эксперту+вебинар в записи (с доступом на сутки)+пакет документов
ВАЖНО! Если вы оплатили вебинар, но не смогли участвовать в нем онлайн, то мы пришлем вам его в записи на электронную почту, а также вы сможете задать 1 индивидуальный вопрос эксперту любым удобным для вас способом
ВАЖНО! Если вы оплатили вебинар, но не смогли участвовать в нем онлайн, то мы пришлем вам его в записи на электронную почту, а также вы сможете задать 1 индивидуальный вопрос эксперту любым удобным для вас способом
50
BYN
Отзывы о предыдущем вебинаре
"КАК ПЕРЕВЕСТИ СОТРУДНИКОВ НА ДИСТАНЦИОННЫЙ РЕЖИМ"
"КАК ПЕРЕВЕСТИ СОТРУДНИКОВ НА ДИСТАНЦИОННЫЙ РЕЖИМ"
- Елена ЖильскаяРуководитель отдела по работе с персоналом, TELSХочу поблагодарить за содержательный вебинар, который очень своевременный в настоящих условиях. Отдельное спасибо за изучение мнения надзорных органов в области охраны труда и доп. материал ( отпуска , простои и т.д.).
- Ольга БелаяЦейсс БЕЛОМОСпасибо за ссылку. Запись вебинара скачала.
Отдельное спасибо за образцы документов, особенно за приказ о работе офис_дом. Не думала, что образцов будет так много… - Ирина АнискевичTSP CофтСпасибо большое! все четко и понятно!
ОРГАНИЗАТОР ВЕБИНАРА
IHCAМЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
Бизнес-обучение + Консалтинг + Исследованиядля собственников, топ-менеджеров и HR
Телефоны:
+375 29 668 78 08
Почта: ihca.belarus@gmail.com
+375 29 668 78 08
Почта: ihca.belarus@gmail.com